
10月31日,记者赵锐在《东方体育报》撰文,国足新一轮备战期间,选对新帅、千方百计不让中国队重蹈频繁换帅的覆辙,是止跌反弹的关键。因此,教练选拔的发展与外界的期望存在一定的差距也是情理之中的。不过,可以肯定的是,教练的选拔工作已经向前推进了。文章还表示:综合分析本次选帅的复杂性主要包括几个方面。首先,即使几十份简历已提交到中国足协的办公桌上,部分外籍教练在使用中满足了宣布选帅的要求甚至“准备走出去”,但他们并不具备打动选帅组专家教练组的“硬核”实力;二、客观条件也限制了教练的选择范围,如年龄、执教经验、定期考核、薪资等;此外,最近的消息显示,在选择外籍教练还是本土教练的问题上有了新的思路,年轻而有才华的本土教练应该被纳入候选名单。外界也不断呼吁聘请本土教练。当然,现阶段本土主帅是否准备好接任这个角色又是另一回事了。此外,此时决定选择谁也很重要。有说法称,如果本周不能确定新帅人选,没有主教练的中国队很难在11月的国际足联国家队比赛窗口组织训练和比赛,那么新帅与公众见面的时间很可能会大幅推迟。 U22国足将参加举办的“熊猫杯”邀请赛11月12日至18日在成都举行。 12月,他们计划出国“练兵”,备战明年1月在沙特举行的U23亚洲杯。虽然新帅上任时间可能较短,但11月份的集训和热身赛可能很难招募到国足球员。中国队明年没有重要赛事。新周期的首场比赛是2027年1月在沙特阿拉伯举行的亚洲杯,理论上新帅的亮相可能会推迟一段时间。此前有报道称,沙特队、乌兹别克斯坦队可能于11月抵达中国。不过,沙特和乌克兰可能不会等到中国队新任主帅就职后,才宣布来华打一场火热的比赛。至少有一支球队对比赛的激烈程度有了更清晰的计划。中国队的热身计划可能面临调整。
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